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 L'esclavage Modernisé du Travail ..

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MessageSujet: L'esclavage Modernisé du Travail ..   Mer 20 Juin 2012 - 13:19

France 2 a diffusé jeudi 6 octobre à 23 h 30, dans l’émission « Infrarouge », un documentaire Choc sur les méthodes de recrutement de l’assureur GAN pour sa « force de vente ».

Reportage trés instructif, dévoilant la dérive d'une société capitaliste ..


Didier Cros a d’ailleurs pu filmer en toute liberté parce que, dit-il, « le cabinet RST Conseil et le GAN voyaient plutôt d’un bon oeil la publicité qu’ils pourraient retirer de l’exposé de leurs méthodes de recrutement ». On n’apprend donc pas grand-chose d’inédit dans le film. Pourtant celui-ci produit un choc terrible.

Il met en effet en évidence un processus de déshumanisation…des ressources humaines, consistant à valoriser et à susciter les comportements agressifs, individualistes, la guerre de tous contre tous, aux dépens de toute solidarité ou de toute empathie.

Surtout, il montre que ce processus obtient la complicité de tous, candidats et recruteurs, à sa réalisation. Le tout au nom du fait, pour les candidats, qu’il faut trouver un emploi à tout prix et, pour les recruteurs, que « ce sera encore plus dur dans le monde du travail ».

Les germes de la fameuse « crise du travail » – divorce croissant entre salariés et dirigeants, entre valeurs humaines et exigences de l’entreprise, entre vie privée et vie professionnelle – sont ainsi présents dès la procédure de recrutement.

Didier Cros réfute l’argument selon lequel la situation qu’il a filmé serait une exception. « J’ai rencontré une trentaine de cabinets au cours de l’enquête de repérage, explique-t-il. Cinq ou six étaient d’accord pour me laisser filmer leurs activités, nombre d’entre eux avaient des méthodes bien pires que celles montrées dans le documentaire. J’ai choisi RST Conseil parce qu’ils avaient une pratique moins discriminante que beaucoup d’autres, afin d’avoir une diversité des candidats, et aussi parce qu’ils associaient le client à la procédure dès le début, ce qui me permettait de filmer toute la chaîne du recrutement d’un seul coup ».

vidéo dans le lien suivant : http://www.notre-ecole.net/la-gueule-de-lemploi-un-document-choc-sur-le-recrutement/
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Lilith 168

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Féminin Lion Cheval
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MessageSujet: Re: L'esclavage Modernisé du Travail ..   Mer 20 Juin 2012 - 14:23

Hathor.a.raison a écrit:
France 2 a diffusé jeudi 6 octobre à 23 h 30, dans l’émission « Infrarouge », un documentaire Choc sur les méthodes de recrutement de l’assureur GAN pour sa « force de vente ».

Reportage trés instructif, dévoilant la dérive d'une société capitaliste ..


Didier Cros a d’ailleurs pu filmer en toute liberté parce que, dit-il, « le cabinet RST Conseil et le GAN voyaient plutôt d’un bon oeil la publicité qu’ils pourraient retirer de l’exposé de leurs méthodes de recrutement ». On n’apprend donc pas grand-chose d’inédit dans le film. Pourtant celui-ci produit un choc terrible.

Il met en effet en évidence un processus de déshumanisation…des ressources humaines, consistant à valoriser et à susciter les comportements agressifs, individualistes, la guerre de tous contre tous, aux dépens de toute solidarité ou de toute empathie.

Surtout, il montre que ce processus obtient la complicité de tous, candidats et recruteurs, à sa réalisation. Le tout au nom du fait, pour les candidats, qu’il faut trouver un emploi à tout prix et, pour les recruteurs, que « ce sera encore plus dur dans le monde du travail ».

Les germes de la fameuse « crise du travail » – divorce croissant entre salariés et dirigeants, entre valeurs humaines et exigences de l’entreprise, entre vie privée et vie professionnelle – sont ainsi présents dès la procédure de recrutement.

Didier Cros réfute l’argument selon lequel la situation qu’il a filmé serait une exception. « J’ai rencontré une trentaine de cabinets au cours de l’enquête de repérage, explique-t-il. Cinq ou six étaient d’accord pour me laisser filmer leurs activités, nombre d’entre eux avaient des méthodes bien pires que celles montrées dans le documentaire. J’ai choisi RST Conseil parce qu’ils avaient une pratique moins discriminante que beaucoup d’autres, afin d’avoir une diversité des candidats, et aussi parce qu’ils associaient le client à la procédure dès le début, ce qui me permettait de filmer toute la chaîne du recrutement d’un seul coup ».

vidéo dans le lien suivant : http://www.notre-ecole.net/la-gueule-de-lemploi-un-document-choc-sur-le-recrutement/



Citation du texte :

Surtout, il montre que ce processus obtient la complicité de tous, candidats et recruteurs, à sa réalisation. Le tout au nom du fait, pour les candidats, qu’il faut trouver un emploi à tout prix et, pour les recruteurs, que « ce sera encore plus dur dans le monde du travail ».



Depuis plus de 40 ans tout à été planifié pour en venir là, c'est à dire que les salariés accepteraient sans rechignier et avec concupiscience

à devenir des monstres pour les autres,

et pour eux-mêmes s'ils veulent pouvoir travailler et gagner un salaire afin de subvenir à leurs besoins et ceux de leur famille.

Je l'ai vu venir dès les années 60.




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MessageSujet: Re: L'esclavage Modernisé du Travail ..   Jeu 21 Juin 2012 - 10:38


C'est là qu'on peut se poser la question ( en ayant vu ce reportage ), le monde va t 'il vraiment changer dans le bon sens ? ...
Sans intervention sur-naturelle, le contraire me parait de moins en moins evident ...
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Lilith 168

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Féminin Lion Cheval
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MessageSujet: Re: L'esclavage Modernisé du Travail ..   Jeu 21 Juin 2012 - 14:45

Désolée Hathor.a.raison, je n'ai pas eu le temps de regarder la vidéo. J'ai pris appui sur ton commentaire.
Dès que je peux j'essaierai de la visionner.

Une intervention surnaturelle je ne crois pas ou alors elle ne pourra se faire que sur les individus de manière

à ce qu'ils prennent conscience qu'ils ont tout pouvoir sur le monde s'ils le souhaitent mais que rien ne se fera sans eux,

sans leur propre intervention.



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MessageSujet: Re: L'esclavage Modernisé du Travail ..   Jeu 21 Juin 2012 - 23:40

Très bonne vidéo.
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EFFAB

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Masculin Bélier Chèvre
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MessageSujet: Re: L'esclavage Modernisé du Travail ..   Sam 23 Juin 2012 - 23:09

Je viens de voir la première journée de ce recrutement, cet écrémage. C'est à la fois dans l'air du temps, j'imagine, cette donne économique. Un monde implacable ou très pragmatique, c'est selon, il faut bien se donner les moyens d'être le plus compétitif possible, vendeurs à tous crins et plus-value souveraine.
C'est aussi une jolie documentation sur la nature humaine : celui qui refuse ce diktat, cet autre qui n'en fait qu'à sa tête tout en se souciant d'autrui ou ce dernier plein de mauvaise foi, prêt à retourner sa veste ou à dénigrer son voisin.
C'est là le monde économique dans toute sa splendeur, qui ne servira les valeurs humaines que si cela sert ses intérêts et sa démesure.
Oui, Hathor.a.raison, comme tu le dis si bien, sans intervention sur-humaine, on peut se demander comment notre monde pourra bien changer.
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olive & popeye



Masculin Poissons Serpent
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MessageSujet: Re: L'esclavage Modernisé du Travail ..   Sam 1 Fév 2014 - 0:55

Bon je ne savais pas trop ou publier ceci, mais ça à le mérite d'être visionné ^^

"Si chacun restait à sa place
Les ouvrières plus efficaces
Les patrons un peu plus coriaces
On éviterait la lutte des classes"

Si la situation est presque banale, on n'a que rarement l'occasion de la filmer de telle manière. C'est le bruit et la fureur, c'est la guerre, c'est ce qu'on appelait jadis, la lutte des classes... Ce qu'on avait déjà filmé en 1997, et que toute la presse avait salué, a été complété sept ans plus tard. Et de quoi ça parle ? De délocalisation, pardi ! Et si ça se passe en France, c'est un hasard : en France ou ailleurs, si de toute façon on doit délocaliser...

La Guerre de Tranchées - Déc 96 - (Magazine Strip-tease)


1ère épisode - La guerre des Tranchées: En janvier 97, un conflit social très dur, dans le Morbihan, faisait la une des journaux. Dans une usine de confection, Maryflo, se déroulait une grève d'ouvrières réclamant le départ du directeur de l'usine. Il était accusé par les syndicats de régner avec des méthodes dignes d'un roman de Zola tout en les traitant de "pétasses", "bande de putes", "tas de merde", etc... Avec le nez fin qui le caractérise, Strip-Tease avait filmé dans cette usine un mois avant le conflit, l'ambiance exquise qui régnait entre les principaux protagonistes : les ouvrières et le directeur.

Les Grandes Manœuvres - Janv-Fév 97 - (Magazine Strip-tease)


2ème épisode - Les grandes manoeuvres: Evidemment, quand un mois plus tard, le conflit a éclaté, notre équipe était sur place, slalomant entre les grévistes, les non-grévistes, le directeur et le PDG qui, en l'occurrence, est une pédégère.

Le Repos du Guerrier - Sep 97 - (Magazine Strip-tease)


3ème épisode - Le repos du guerrier: Après diverses péripéties dont l'occupation de l'usine, le Tribunal de Commerce écarte le directeur et nomme un administrateur provisoire. Le travail reprend mais une des chaînes de l'usine est arrétée et 64 ouvrières licenciées. Délaissant la base, Strip-Tease s'attache alors aux pas de la pédégère, une patronne de poigne.

La Légion Étrangère - 2005 - (Magazine Strip-tease)


4eme épisode - La Légion étrangère: On avait un peu perdu de vue l'ancien directeur de Maryflo écarté de l'usine, pour suivre sa pédégère. Mais il a suivi ses bons conseils, car nous le retrouvons à la tête d'une usine dans un petit paradis touristique : la Tunisie. Ici, pas de 35 heures. Et des ouvrières plus maléables même si, quand on descend vers le Sud, le rythme de travail est plus lent, c'est bien connu. Et tout d'un coup l'on découvre avec stupéfaction que cet homme dont on pensait les méthodes viriles exceptionnelles, a des collègues, patrons français comme lui, qui n'ont rien à lui envier. Même quand ce sont des femmes.

Profitez en à lire tous les commentaires sur dailymotion pour en savoir d'avantage ^^

http://www.dailymotion.com/video/x4qxua_liberte-part-1-2_news

http://www.dailymotion.com/video/x4r260_liberte-part-2-2_news

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